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转作风 比奉献 公司机关部室全员向年终目标冲刺
作者:杨春成   来源:新闻中心    发布日期:2020-11-06   点击次数:
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当下,在全国上下正在深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神之际,又逢公司“百日安全”活动如火如荼进行,此节点公司十三五即将收官,十四五的宏伟蓝图正在谋划之中,正如公司党委书记、执行董事刘水利提出,我们的“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”这是进军号,也是年终冲刺的动力所在。并在多次会议上对“转作风、抓落实”提出要求。公司总经理路根奎也多次在会上强调,只有抓好安全生产才能保障基础牢固,时值年末岁首,大家要再加一把劲,把安全工作这个天字号工程抓好,以过硬的作风,为完成全年目标不懈怠、奋力搏,交上圆满的答卷。

在向全年目标冲刺的决战时期,公司各部室究竟以什么样的作风转变迎接年末“大考”,带着疑问,笔者随机采访了几个部室负责人。

公司地测部负责人说,在年终岁首的关键时期,公司地测部作为生产职能部门,既肩负有传递信息、为领导层决策提供数据依据,发挥参谋助手作用的职责,又担负有协调指导基层矿井搞好安全生产,推动地质灾害预报预防超前治理的重任。地测部门只有提高自身人员管理本领、知识技能,发挥好传帮带作用,加强部门之间的协作,做好最基础的工作,才能为安全生产当好“眼睛”和“尖兵”。要切实转变工作作风,加强专业技术人员培养培训,在积极深入基层矿井的基础上更进一步,更多更深入了解一线生产情况,弥补短板,妥善处理治理灾害与原煤生产的关系,积极与科研院所加强联系,充分利用科技力量,进行技术改进,缩小面间煤柱,少留底煤,提高工作面原煤资源回收率,为公司安全生产多做贡献。

公司财务部负责人表示,公司机关各部门要自觉将各项工作置于公司党政的领导之下,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,切实把政治纪律和政治规矩落实到具体人和事上,始终确保一个方向、一个声音、一个调子干好工作。面对新冠疫情和明年煤炭市场的不确定性,公司党政提出了“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的工作要求,这就需要财务部门和经营管理者,按照“调整、规范、创新、提升”的部署,变压力为动力,变责任为勇气,以锐意创新的胆气、蓬勃向上的朝气,开拓奋进,真抓实干,查遗补漏,努力在降低原煤成本和减少非生产性支出上下功夫,为企业理好财,为领导当好参谋,为公司各项目标任务顺利完成贡献智慧和力量。

公司人力资源部负责人说,人力资源部门将继续严格落实中央八项规定精神和公司“六个严禁”等纪律规定,坚决反对形式主义和官僚主义,着力为基层减负,深入基层,了解实情,能在基层解决的问题,决不拖延推诿。努力推进服务型机关建设,加强与上级机关联系沟通,多了解政策,积极争取政策红利惠及职工,加大职工培训力度,努力提高职工素质。持续做好退休人员移交后续工作,做好相关工作衔接。按公司党政部署,克服困难,力争在新的一年促进职工队伍素质有新的提升。要努力推进服务型机关建设、弘扬马上就办、办就办好的精神,不断促进机关工作作风转变,坚持原则、守好底线、勤勉做事,努力提高机关工作效能效率,为确保公司机关“走在前、作表率”切实发挥好自身作用。

日前,公司在机关五楼会议室召开了机关干部大会,新提拔的10名正处级干部作了表态发言,公司党政对新提任领导干部和机关党员干部提出了正己立人树形象,做转变作风示范者等四点要求。对强化机关干部作风、努力增长才干、提升尽职履职本领起到有力推动作用。

机关党员干部纷纷表示,公司机关各部门既是企业的中枢神经,也是担当重任的职能部门,上下一心,搞好协作,切实当好公司各项工作的守门员和推动者,切实提高执行力,在提高个人工作能力上下功夫,才能出成效。要切实发挥模范带头作用,带着责任干工作,始终保持部门工作的连续性和有效性,以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,争做善于学习的智慧人,争做讲政治顾大局的明白人,争做转作风的过硬人,以务实的作风和高效的管理,确保公司今年各项工作任务圆满完成。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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